【ODRピックアップ】20150420 それ経費？
３月も終わりました。年度末の経理処理も終わり。さて新しい年度じゃ！頑張るぞ！
と、鼻息を吹き出していたところに、新着メール。税理士さんからです。
「昨年経費計上されている、マッサージ代、スポーツクラブ代は、役員給与か役員賞与になりますので、経費計上できません。課税対象です。（ビシ！）」
昨年から、どうしてもPCでキーボードを使って作業している時間が長く、肩こりが酷い。時に吐き気すらしそうなくらい、特定の箇所が痺れてくるような肩こりが悪化しています。勿論、時に運動したり、腕を廻したりするくらいはしています。それでも、マッサージにかからないと改善しない。
そう。運動不足気味なのです。よって、定期的にスポーツジムにいって、運動することにしました。節約のため、「夜間会員」。なるべくスケジュールを調整して頑張って通っています。これらによって、不調も改善し、バリバリと仕事に精を出しています！！
なのに？
ダメな理由は、１）法人契約していないこと ２）結果的に社長一人しか利用していないこと。法人契約は個人契約よりも当然高額です。利用人数が少なければもったいないことになってしまいます。どちらにしても、利用者は限定的なので、福利厚生費にはできません。
マッサージ代は、「個人的な目的が強く、事業との関連性を認めにくいため、福利厚生費は認められず給与とみなされる可能性があります。この場合、不定期な支出となりますので、役員賞与となり法人経費とならない（ビシ！）（弊社税理士）」のです。
じゃあ医療費として控除できないのかな？「所得税の医療費控除については、治療のためのマッサージ代やはり代は、原則として医療費控除の対象となりますが、健康維持のためのマッサージ代は、医療費控除の対象とはなりません。（ビシ！）（弊社税理士）」
うーーーー。そして、経費担当者曰く。「社長個人からの借入金がありますから、それを取り崩すようにしてはどうですか？」
。。。うーーーまあ、それでいいか。
以前にも、スーツはビジネスでしか着ないのだから経費になるんじゃないの？という疑問でまとめたことがありましたが、
領収書クダサイ｜“法務がHomeにやってきた”～Homu is coming Home.～｜ライフスタイル｜ヨミモノ｜QuonNet
正しく税金を払うのは、国民の務め！
ですよね。
