引退の相談【たまプラビジネス余談放談】20240821
親しい小企業の社長から「引退するか迷っている」と相談を受けた。ビジネスそのものはそこそこうまくいっていると聞いているが、理由はなにかを雑談から聞き取る。
- 燃え尽き症候群か？いや、燃え尽きるほど走ってきたわけでもない。
- 人間関係？良好だと思う。
- 将来不安？それはこれまでもあったし、乗り越えるしかない。
ふむ。。。
- 後継者はいるのか？特に決まってはいないが誰か引き継いでくれるだろう。特に悩んではいない。
ふむ。。。
彼の引退を思う口にする理由はなんなのだろう。
やがて、
「これは愚痴なんだけどさ。。」
と語ったのは、
「いつもやりとりしていた取引先や情報交換先のトップや幹部が退いて、こちらからの連絡やちょっとした依頼が通りにくくなっている、メールの返信がこないこともある、自分への応対が悪くなっている、疎外感のようなものを感じる。」
（ああ、それが理由かもしれない。）と思う。
それは自分も時々感じるところだ。しかし、誰もが年齢を重ねる限り、これはいずれやってくること、避けられないこと。新たに関係を築いていくしかない。それが叶わない、できないとなると、彼のように「もうやめようか」と考えるのも自然なことだろう。
「まあ、しつこく連絡してみるか。」
と彼も気がついたようだ。
