月額報酬基礎算定届【たまプラビジネス余談放談】20230825
毎年７月になると社会保険料を決定するために年金事務所に個人別の４月から６月の報酬を提出しその年の保険料などを確定して登録する。一方、役員の給料は３月決算の会社の場合、毎年１回６月だけ改定できる。会社の業績に応じて自由に変更できてしまうと脱税にもつながる可能性があるからだ。今年もその月がやってきた。が、ついうっかり記載を間違えてしまい間違えた金額で算定届を提出してしまった。すでに決定通知が来ているのでこのままだと正しい社会保険料が算定されないことになる。と、経理を依頼している人からの指摘メール。しまった。どうすればいいか確認したところ、税理士に確認すること、給与システムの数値を変更すること、年金事務所に連絡して指示をあおぐこと、とのこと。年金事務所に電話して、カクカクシカジカ。。。算定届を出し直すことになり、記載方法を電話でレクチャーしてもらった、早速作成し、投函。次は給与システムへの数値反映だが、これはまだできていない。システム上、「確定」しているのでそう簡単にはいじれないようになっている。経理担当曰く「どんなシステムでも手動などで変更できる方法があるはず」だそうだ。イマココ。これから探してみる。
